在中国廉价劳动力优势逐渐消失的背景下，机器设备迅速取而代之。而“机器换人”则成了众多企业抢食“技术红利”带来的最新成果。目前，中国 “机器换人”步伐逐渐加快，一跃成为全球第二大机器人市场。
钕铁硼行业的检测机器人，一台可替代5名工人
“技术红利”代替“人口红利”
专家表示，“人力成本不断上涨导致劳动力人口下降，标志着人口转型的拐点，意味着我国的“人口红利”将进入逐渐收缩的态势。”在此背景下，用“技术红利”代替“人口红利”成了大势所趋。
所谓"技术红利"，是相对于“人口红利”而言，指一个国家实现经济增长，尤其是实现质量、效益、环境和可持续增长，通过大规模的技术创新，在产业结构上实现从劳动密集型转向资本技术密集型。
如今，廉价劳动力的时代已经一去不复返，“人口红利”正在逐渐消失，企业只有努力抓住“技术红利”才能适应激烈的市场竞争。而“机器换人”成了多数企业争取“技术红利”的首选。
机器与人相比具有明显的优势：首先，机器不会疲劳，也不会有情绪波动，检测产品一致性好。其次，机器是企业应对缺工的良方，不仅能提高生产效率，更能减少劳资纠纷。最后，机器人有利于提高产品质量，加强企业产品的市场竞争力，加快企业的转型升级。
