在过去的几年里，国外知名仪器仪表企业对中国市场的投入力度不断加大，三资企业以及民营企业均得到快速发展，本土市场的竞争力得到明显提升。与此同时，受益于国家大力推进节能减排和绿色经济的政策，以及现代制造业、清洁能源、海洋工程、智能电网专项、城市轨道交通、民生领域等新兴行业带来的需求变化均为行业提供了巨大的发展机会。
在过去的几年里，国外知名仪器仪表企业对中国市场的投入力度不断加大，三资企业以及民营企业均得到快速发展，本土市场的竞争力得到明显提升。与此同时，受益于国家大力推进节能减排和绿色经济的政策，以及现代制造业、清洁能源、海洋工程、智能电网专项、城市轨道交通、民生领域等新兴行业带来的需求变化均为行业提供了巨大的发展机会。
对于仪器仪表行业的发展变化，大多数企业主都有所意识，也做出了相应的应对措施，对产品结构、服务研发以及人员配置进行调整，然而真正能展开并起到实效的企业微乎其微，面对即将来临的变革，中国仪器仪表企业，尤其中小企业却存在着很多问题，三大掣肘更是制约行业变革的一大阻碍。那么，这三大掣肘具体是什么呢?亿矿网来为大家一一解答。
一、资金。据中国仪器仪表行业协会统计，2011年行业利润同比增幅在20%，这个增幅放在整个机械行业，也是一份出色的成绩，这些统计包括了国有企业、三资企业、民营企业。但是就民营企业而言，由于市场竞争的激烈，利润有趋近被压的形式。如何调整行业生态，让占过半生产总值的民营企业发挥应有的活力，成为一个重要的问题。
二、人才。这同样是一个老生常谈的话题，缺高端人才、缺技术蓝领几乎成了整个装备制造业焦头烂额的问题。虽然仪器仪表类专业在不到10年的时间内，其办学规模大约翻了两番。呈现出招生和分配两头热的良好状态，但是却远远跟不上仪器仪表行业发展的人才缺口。而随着仪器仪表向虚拟化、网络化和智能化发展，各种理工科地交叉将越来越多，这对我国现有培养行业人才的模式将形成巨大的挑战。
三、管理。这是一个笼统的概念，我们主要探讨公司的管理制度。这不是仪器仪表企业所特有的缺陷，中国的民营企业多少都存在着管理的弊端。但是仪器仪表行业作为科技含量较高的企业，对管理者提出的要求只高不低。但是我们看到，大部分的企业主都是销售、或技工等半路出家，缺少对企业的管理认知。也有很多企业通过引进高级管理人才进行弥补，而有条件的企业更是选择上市来反作用企业管理的现代化。很难断定哪种模式的效用，但是，管理的问题在短期内解决的可能性很小。
受国内各行业电子技术融合的不断发展，变频器在我国未来几年还将保持一个高速增长的势头。
变频器是应用变频技术与微电子技术，通过改变电机工作电源频率方式来控制交流电动机的电力控制设备。目前，2010年变频器行业增长速度达到27.27%，主要是中低压变频器去年供不应求，增速达到30%。
此外，第一次出现比高压变频器增速高的状况，高压变频器增速为22.7%。主要由于高压变频和中低压变频的驱动因素不同，导致两个细分行业的发展出现差异化。目前，高压变频以节能为目的，主要应用于大型水泵、风机中。在国家节能减排政策的引导下，高压变频近几年均出现了高速增长。
同时，高压变频器竞争加剧，价格继续呈下降趋势。经过测算，未来变频器行业将继续维持20%左右的速度高速增长。
高压变频器占30%左右的市场份额，中低压变频器占有70%左右的份额，高压变频器国产品牌市场占有率达到80%，进口替代空间相当较小，中低压变频器都集中在低端产品，竞争较激烈，国产品牌市场占有率仅仅30%左右，看好未来向中高端替代。
全球再生能源用变频器市场在2011年为72亿美元的规模。预测今后5年该规模将会倍增，到2017年将超越190亿美元。，我国变频器总的潜在市场空间大约为1200亿～1800亿元，其中常压变频器约占市场份额的60%左右
从整体看，目前我国变频器行业的竞争日趋激烈。有关机构分析认为，由于市场极具吸引力，目前市场已形成一定规模，而且潜在容量也十分可观，不断吸引着行业新参与者，变频器技术的发展，使变频器在现代化领域得到空前的推广和应用，相信变频器的应用将会更加广泛，市场将爆发巨大潜力。变频器企业应该借着“十二五”节能减排的东风，更好的树立节能的观念。将产品的节能性能更上一个台阶，这对于变频器企业未来的发展是十分有利的。
