在日前举行的2012中国(南京)国际金属加工展览会上，各种各样的机械手、流水线机器人向人们展示一场工业革命：招工难，用人成本高的背景下，机器人正大步走向工厂流水线。
在苏州美科生贸易有限公司的展台，一个机器人手臂正在忙碌着，流水线上一会输送来手机，一会换成笔记本电脑，过了一会又传送来平板电脑，机器人都能很聪明地辨别，自动调节工具尺寸为产品抛光。
“就拿抛光工艺来说，招工难已经不仅仅是工资待遇的问题了，很多年轻人根本不愿意干这个活，枯燥又有污染。机器人代替人工是一种趋势，人工抛光可能一开始力道很大，后来就小了，产品精细度难以控制。用机器人很省事，不需要煞费苦心对作业人员进行职业训练，担心员工跳槽、请假，机器人也不会要求涨工资。”该公司的人士说，机器手臂市场前景不错，三年前年销量才20多台，可如今一年已经能卖90多台。
配有机器人的NBT500数控高速钻攻机、机械手珩架式数控车削中心……江苏新贝斯特中传科技有限公司也重点推出了一批机器人。该公司的负责人说，他们的机器人自动生产线已经被国际国内龙头企业相中，客户包括上海大众、上汽、三一重工等，在江宁高新园建有10万平方米的现代化生产基地。
苏州澳昆智能机器人技术有限公司的展台，“迷你版”的机器人生产线正在为罐头进行包装，在设定好的程序下，机器人一下子就能拿起一排罐头进行操作，动作整齐划一、有条不紊。“有了机器人生产线，传统生产线需要12个工人干的活，如今只需要2个人，设备升级的投资，两年半到3年就能收回。”该公司负责人说。记者了解到，该公司成立才4年时间，但是机器人为他们带来的市场一年比一年大，已经为一批食品企业提供了40多条全套二次包装生产线。本月，又成功竞得伊利集团34条全自动化机器人生产线项目。
记者了解到，在当前经济不景气的背景下，不少企业选择改造设备，提高生产效率应对危机，这给机器人快速进入工厂打开了绿色通道。未来，很可能只需要工厂提供一张生产作业流程图纸，工程师就能设计出一套完整的机器人自动化生产线，从而解放出更多的人力资源。
为了应对招工难，用工荒，提升产品竞争力，越来越多企业在技改时选择引进机器人。
