从2011年至今，为了应对经济疲软所导致的市场放缓，据报道在2011年全球仪器公司TOP25排行榜(以下简称为：TOP25)中排名前十的公司中有四家公司相继采取了裁员措施以降低成本。
赛默飞在TOP25中排名第二，2011年1-9月赛默飞共裁员890人，而2012年第一季度裁员230人。学术/政府高端市场 的疲软对赛默飞影响很大，据悉，该部分市场约占赛默飞总收入的24%。在今年1月召开的第30届摩根大通医疗卫生年会上，赛默飞 CEOMarcCasper先生曾表示，“赛默飞一直采取‘增量成本措施’，以应对学术终端市场的挑战。这些措施包括裁员、设施整合、缩紧支出费用等，这 些措施预计可为赛默飞2012年节省5500万美元。”
PerkinElmer在2011年第二季度裁员72人，在2011年第四季度裁员114人，在2012年第一季度裁员139人。 据相关报道，PerkinElmer管理层批准了“重新调整经营，将资源转移到更高的经济增长地区和终端市场”的计划。2012年1 月，PerkinElmer将位于美国康涅狄格州的工厂的部分产品线转移至英国和新加坡的工厂，由此实施了相关裁员。PerkinElmer在TOP25 中位列第八。
实施裁员的还有在TOP25中排名第四的LifeTechnologies及排名第一的丹纳赫。2011年8月，LifeTechnologies决定进行裁员以应对市场需求的疲软，但公司没有透露将会削减员工部门以及数量。
2011年8月，丹纳赫在2011年6月完成对贝克曼库尔特的收购，在重组过程中，公司决定在全球裁员8%，以达到节省成本，使公司能够在所处的环境中茁壮成长。
不过，正如赛默飞世尔执行副总裁AlanJ.Malus所言，“全球仪器市场继续表现参差不齐。占赛默飞世尔年销售额15%的亚洲市场，继续保持增长的强劲态势。”
据了解，与在欧美等国的裁员不同，各大公司在中国都疯狂地招募人才，以丹纳赫旗下的ABSCIEX为例，2011年其中国区就新增 员工50-60人。同时，就如PerkinElmer一样，更多的公司将将资源转移到更高的经济增长地区和终端市场。2012年 初，PerkinElmer宣布将其美国工厂的部分产品线转移至新加坡工厂;2011年初，赛默飞投资9000万美元在苏州开建其中国本土最大工 厂;2010年10月，安捷伦将液质产品线转移至新加坡……
2011年全球仪器市场两个战略重点：并购和新兴市场，以巴西、俄罗斯、印度和中国(金砖四国)为代表的新兴市场成为TOP25排 行榜中各公司增长的强劲驱动力，因此各大公司都非常重视新兴市场的开拓。2012年，全球仪器市场预期将遭遇“寒流”，那新兴市场是否依然“风景这边独 好”?
