当前，中国工业化建设正面临着优化产业结构、提升产品技术含量的战略转型。其中，嵌入式软件无疑是推动“中国制造”向中国“智”造转型升级的关键之一。而面向各行业的应用则是推动传统工业升级以及带动嵌入式软件发展的重中之重。面临两化融合带来的巨大市场，嵌入式软件产业如何抓住发展良机实现快速发展，如何完善产业链以及实现上下游企业互动，已成当务之急。
内需拉动嵌入式软件增长
当前，中国工业化建设正面临着优化产业结构、提升产品技术含量的战略转型，由此带来的巨大市场需求，为我国软件产业的发展带来良好发展机遇，嵌入式软件更是其中的发展重点。而相对于印度、爱尔兰等软件业发达国家，我国的软件产业，尤其是嵌入式软件则具有更加本土化的特点，即走“内需拉动”发展路线。中国工程院院士倪光南此前接受《中国电子报》记者采访时表示，2007年中国软件产业的销售额达到5834亿元，其中，国内市场销售额和软件出口额之比约为7∶1(印度刚好相反，离岸外包占据软件产业的九成左右)。而目前除了大连等少数地方的软件产业主要是面向离岸外包外，中国软件产业主要是面向国内市场的。他认为，由于中国巨大内需市场的拉动，中国软件产业发展比较全面，已初步形成自主的软件产业体系，尤其是在嵌入式软件、应用软件和软件技术服务等方面发展较快。
对此，赛迪顾问软件与服务产业研究中心副总经理贾娟接受《中国电子报》记者采访时也认为，随着工业化与信息化融合进程的加快，信息技术与自动化技术、现代管理技术、制造技术互相渗透，嵌入式软件在产品设计制造、生产过程控制智能化、制造装备数控化的变革中发挥着越来越重要的作用。随着芯片技术和软件技术“软硬融合”愈演愈烈，计算平台更加泛行业化，以PC为计算平台的软件逐步应用到工业控制、汽车、通信、能源、医疗、家电、航空航天、安防等各种专用电子设备上，嵌入式软件应用空间越来越大。
对于中国的嵌入式软件市场，东软集团副总裁兼嵌入式软件事业部总经理陈锡民告诉《中国电子报》记者，中国嵌入式软件的内需市场一直以来都非常广阔，一方面中国有着非常庞大的制造产业，另一方面中国又是IT产品成长最快的市场，因此，与各类IT产品关联密切的嵌入式软件也存在巨大的市场需求。他认为，中国未来一段时间将通过拉动内需来继续保持经济的高速增长，因此必然会为中国的软件企业，特别是从事嵌入式软件业务的企业带来很好的发展机会。但中国的嵌入式软件行业的发展，不能仅仅依赖于内需的拉动，更应该借助于内需拉动，推动中国的嵌入式软件企业提升自身的核心竞争能力，特别是发挥中国企业接近和了解中国市场的优势，推动技术、应用和商业模式的创新。
行业应用重要性凸现
在嵌入式软件领域，面向各行业的应用软件无疑是与传统工业最直接相关的部分，对于我国嵌入式软件产业的发展，中国软件行业协会嵌入式系统分会副理事长兼秘书长郭淳学接受《中国电子报》记者采访时表示，中国嵌入式产业的发展，需要借助各方面的资源，要向应用倾斜，而不只是在研发层面支持，重点在于打开市场。贾娟也认为，嵌入式软件在促进工业装备层次提升方面发挥着重要作用，嵌入式软件本来就是针对专用设备上的专门应用，也就是说嵌入式软件自从出现以来就是为应用而生的。
陈锡民告诉《中国电子报》记者，通过对全球的嵌入式软件市场进行分析，可以看到的一个分布特点是，75%以上的商业机会来自于“应用”层面，所以说如果哪个企业真正能把“应用”的问题解决好，在市场上一定会获得很大的成功。他认为，中国的软件企业应该说是距离“应用”最近的，因为中国有着全球最大的制造产业，同时也是全球最大的消费市场，所以中国的软件企业应该具备全世界最为敏感的市场神经，并且要具备把市场需求快速转化为产品的研发能力，特别是中国的软件企业要能够真正为客户提供全面的软件产品解决方案。他认为，从目前来看，中国可以说有市场、有制造能力、有技术、有人才，因此在嵌入式领域的国际竞争中，中国是有这样的基础去建立一个全球市场反应最为迅速、需求响应时间最短、产品研发最有效率的软件研发生态环境。当然，这需要中国的软件企业克服普遍存在的浮躁心态，真正做到“内外兼修”。
对于嵌入式系统的应用，研祥智能科技股份有限公司总工程师王振俊接受《中国电子报》记者采访时也表示，随着工业化与信息化的不断融合，软件应用成为所有嵌入式厂商共同面临的新课题。在嵌入式软件行业里，始终有着“技术导向”与“市场导向”的不同争论。从研祥的管理实践和15年来的市场经验来看，公司建立了“预研—在研—改进”的体系。预研部门主要负责搜集全球同行业的最新动态，包括产品、技术研发的情况，通过调研、收集信息，他们提出公司产品研发方向和市场预测，使公司下一步产品开发有准确的目标。在研人员根据公司审核的预研项目进行开发，推出新的产品。改进人员根据已经销售产品客户反馈的意见以及市场新需求，对老产品进行更新换代，延长产品寿命。
政策、人才体系面临多元化挑战
专家认为，对于推动嵌入式软件的发展，国家政策不应仅停留在政策、税收等表层，更应深入、细化到应用、市场层面，由此带来的无疑是各行业的多元化挑战，而随着嵌入式行业的多元化应用，嵌入式产业的人才体系建设亦面临向各行业细分、深入的培养带来的挑战。
对此，贾娟认为，在政策方面的挑战，更多来自于各主管职能部门设置、税收、专项基金、公共服务平台、标准化、组织、应用推广等各个方面。而嵌入式软件与设备、行业关系紧密，所需的技术不仅仅是软件，比如数控机床的五轴联动技术、石油勘探设备的油层分析技术等。因此，人才培养应采取交叉融合的培养模式，即将IT与机械、能源、交通、环保等学科融合，培养复合型人才。
陈锡民则认为，国家政策对嵌入式软件应用的支持可以体现在两个方面：一是提供企业经营方面的支持，如在税收、进出口方面的支持，同时在由国家发起的各项科研课题中积极吸纳民间的企业(特别是中小企业)参与；另一方面，国家可以推动建立面向各行业(如网络通信、数字家电、工业控制等)的产业联盟，通过优势互补快速提升中国嵌入式软件企业的集体竞争能力。对于嵌入式软件人才的培养，他认为，嵌入式软件人才的特别之处，就在于培养周期较长，更由于一些开发设备和环境方面的限制，进一步压缩了嵌入式软件人才培养的空间。因此他认为，要解决这一问题，一方面必须把嵌入式人才的培养深入到高校中去，另一方面更需要将培训的内容同嵌入式软件行业的需求密切结合起来。东软在这个方面有一套行之有效的方法，就是在面向高校的应届生培养中普遍采用了“实训”的制度，这个制度通过让高校的学生在毕业之前就进入公司接受为期约一年的企业培训和项目的训练，极大地提高了应届毕业生对于企业需求的满足程度，也大大缩短了毕业生进入工作岗位后的培训时间，是一个让企业和员工达到双赢的人才培养之道。
对于研祥的人才培养体系，王振俊告诉记者，研祥采用的研发人员管理是一种完全市场化的管理模式，对研发人员开发出的新产品，研祥实行销售提成奖励制度，主要是阶段性提成。这也促进工程师在研发产品时，使产品更贴近市场，设计质量更高，性能更完善，获得用户的欢迎度更高。(张学琦 莎莎)
