目前，国内电气产业集群形成气候的并不多见，耳熟能详的大约也就是四家左右的样子：位于温州柳市的低压电器产业集群，上海奉贤的输配电产业基地，江苏扬中的“工程电器岛”，湖南衡阳的输变电装备产业基地，其中后两者还都是冠有国家火炬计划荣誉的特色产业基地。
产业集群成就了一个区域的经济。只是，这些产业集群的产品还多徘徊在低端产业链上，在自主创新方面尚有待提高。
自主创新是一个企业的灵魂。
我国正处于加速工业化阶段，资源短缺已成为制约经济增长的重要因素。同时，经济全球化和知识经济的发展对传统工业化模式提出了挑战。只有调整产业结构，转变增长方式，把先进技术与资源和劳动力优势结合起来，才能形成长期竞争优势。
电气产业也不例外。
虽然通过招商引资，电气产业集群中出现了一些国外独资或合资企业，但绝大多数是以国内企业为主。这些国内企业大多数从事的是劳动密集型产品的生产，产品附加值不高，往往通过以量取胜，多数企业因缺乏自主创新而导致缺乏竞争力。
目前，国内中高压电器的高端产品市场，基本已被国外电气企业或其合资企业占领。虽说在低压电器领域，民族企业的市场份额不小，但基本也局限于中低端市场。
业内人士指出，目前电气产业获利的方式往往是以高耗能为代价的，在目前资源紧缺的形势下，倘若再丧失了廉价劳动力资源的优势，后果难以设想。
如何转变这种发展模式已成为当务之急。而这一切的实现都离不开自主创新。
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中指出，要“把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节，大力提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力。”
时下，颇受公众关注的“中德签下60列高铁订单”一事，其实就是关于先进技术的一次较量。它再一次有力地证明了我国对自主创新的重视。
60列高铁是一笔颇具诱惑的大单，但要想拿下，前提是必须要舍得，舍得将相关的先进技术转让给中方，以便于打造中国自有品牌。
显然，作为德方主角的西门子，深知有舍才有得的道理，所以才会有此宗大单花落西门子之说。不过，这并非是每个合作方都能做到的。譬如日本新干线，它也是当初洽谈的对象之一。只不过，事情发展到现在，形势已经很明了：如果舍不得技术，日本新干线就将彻底失去在中国土地上驰骋的机会。
用市场换技术，这是我国现阶段提高自主创新能力的一个常见手段。
这种手法在电气企业中也不少见。今年年初曾经轰动业内的正泰与GE合资建厂一事，走的就是这条路线。正泰试图以GE领先的技术，进一步提高其产品的先进性；而GE也可以通过正泰强大的销售渠道，顺利地切入国内的低压电器市场。看来，双方各取所需，是个双赢的模式。
只是，借助这种方式还不能从根本上解决企业自主创新能力的问题。
目前，在提高自主创新方面，每个企业基本上都是单打独斗，凭借自己的力量来获得一定的发展。但并不是每个企业都有这方面的实力，毕竟技术创新是需要投入大量财力的，而且还必须要有合适的人才。
如果能形成合力，相对就要容易一些。
其实，对于如何提高自主创新，《建议》中也给出了明确的指示，其中之一就是“建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，形成自主创新的基本体制架构。”
或许，内蒙古包头稀土高新区在创新方面的经验可以让我们借鉴。
为了尽快将资源优势转化为产业优势，内蒙古包头稀土高新区绘制了一张创新路线图：企业内部创新—设立全国惟一的稀土学院、稀土研究院—通过机制让稀土中高端企业获益—中国稀土谷。
包头韵升公司自主研发成功了一种由稀土制成的磁块，它看起来很普通，实际上却是最先进的医学设备核磁共振仪的核心材料。目前，这种磁体已经销往英美等20几个国家，每吨价格10万元，比稀土原材料的平均价格高30多倍。
内蒙古包头稀土高新区有1000多家企业，像包头韵升公司这样通过自主创新，走向稀土产品高端市场的毕竟是少数。那么，如何在机制上促使更多的企业从资源型向高新技术型转变呢？
为此，创新路线图的第二项就是设立全国惟一的稀土学院、稀土研究院。这样，网罗住了人才，就给技术创新提供了可能。据悉，现在已经有当地企业与学院合作，共同开发新项目。
同时，设立科学合理的机制来保证中高端企业获益。这个机制主要由两个内容组成，一个是设立创新基金和孵化基金奖励新的稀土应用技术，另一个则是政策调控。
当前三项顺利实施完毕后，以高科技为特色的“中国稀土谷”也就呼之欲出了。
该高新区内的产业链为稀土原材料—新材料—元器件—终端应用品，目前原材料还占大头，也就是金字塔形。而在未来的稀土谷，这条产业链将变成倒金字塔形。
这种依靠产学研相结合，由政府引导形成保障机制的发展道路，无疑对企业的自主创新起到了很大的推动作用。
事实是，在电气产业集聚群内，虽然也在提倡企业走产学研相结合的道路，但通常都是企业的个体行为，距离制度化与规模化还有相当一段路要走。而这显然是电气产业集群所需要的。
