2005年，为满足紫金桥软件公司业务迅速发展的需要，紫金桥软件公司招收了多名应届大学毕业生新员工。这些新员工的加盟，为紫金桥软件公司增添了新鲜血液。为了让这批朝气蓬勃的员工迅速熟悉公司的业务、工作环境及各自的工作职责，帮助他们尽快融入团队开展工作，公司于7月份开展了为期一个月的新员工培训工作。
对于这次新员工培训，公司领导和相关部门经理非常重视。在北京新购置了办公场所、员工宿舍、设备等，各级领导分别向新员工介绍了公司业务结构及战略、公司文化、公司制度、员工基本行为准则、公司主要业务相关知识等内容。公司有关负责人表示，公司一向注重人才的发掘和培养，公司要发展，就必须建设一只高素质的人才队伍，为公司以后的飞速发展奠定了坚实的基础，希望新员工努力学习，早日成为栋梁之才
短短一个多月的培训，新员工对公司老员工的敬业精神非常钦佩，对公司的技术和产品充满信心，对公司的未来充满希望，新员工怀着饱满的热情投入到各自的工作中。
我们有理由相信，随着新员工的加入，紫金桥软件公司将为用户提供更加稳定、可靠的产品，产品线更加丰富，同时为用户提供更加及时、更周到的服务
