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观念之变：“信息化”的装备呼唤“信息化”的头脑
3年前，某新型雷达在大家的期盼中落户该站。但是一些同志在作战训练上观念落后和驾驭双现代化装备能力的不足，思想和技术上没有能及时跟上装备发展的需要。
站党委请来专家，给官兵介绍世界新军事变革迅猛发展的形势，组织官兵观看现代高技术战争资料片：预警机引导空袭，巡航导弹千里突袭，电子战厮杀在看不见的战线……现代高技术战争所展示的全新场面和全新样式，使官兵受到了强烈的震撼，也感到了前所未有的压力。
一场轰轰烈烈的创新运动由此拉开序幕。站长张玉祥以身作则，率先垂范。为了打破制约雷达兵训法和战法向深层次发展的“瓶颈”，他组织编写了《雷达合成训练实施方案》，完善了《雷达阵地战斗部署和作战指挥程序》，使这个站的合同训练走上规范化轨道。
官兵们争先恐后，一项项成果使新型雷达如虎添翼：他们自主研制的“语言告警”软件，警戒海域异常目标准确无误；他们研究的相关雷达协同保障、综合报知方法，满足了舰艇部队战术训练对信息情报保障的需求；他们攻克了雷达数据传递系统兼容与同步等问题，实现了雷达信息的快速融合和准确识别，战斗力明显提高，先后圆满完成了数十次重大战备演习的信息保障任务；他们大胆探索了多种情报信息融合的信息作战新途径，使侦察雷达对同一目标的探测距离比过去大大延伸了，使新装备发挥了最佳效能……
角色之变：既能兢兢业业当配角，更能当仁不让做主角
东海某海域，一场水面舰艇编队间的红蓝对抗激战正酣。站长张玉祥带领技术骨干千里奔袭至另一雷达站指挥这场战斗。这是雷达站第一次走上前台，担当主角，引导红方编队实施导弹超视距攻击。然而，习惯于担当战场配角的雷达站官兵此时却显得极不适应：狡猾的蓝军实施电子欺诈，自以为技高一筹的雷达兵们手忙脚乱，使出了浑身解数，也没能锁定蓝军。最后，红方舰艇编队因战场信息不明败下阵来。
演练失手，让雷达站官兵再一次看到了自己的不足：总是把自己的角色定位在信息保障部队上，总以为能把获取的雷达情报及时准确传给别人就是完成了任务。殊不知，雷达部队已经成为未来战争中一支重要的信息作战力量，在战法和训法上固守老一套，已经难以适应信息化战争的要求。
然而，角色转变绝非易事：几次上阵站里的官兵面对瞬息万变的海战场，面对信息化的严峻挑战，面对新老装备共存的实际，许多人感到心有余而力不足。
“从配角到主角的转变是个系统工程，有大量工作要做。”站党委一班人脚踏实地，首先从网上练兵开始。站里组织由刚刚毕业的学员干部和实践经验丰富的技术尖子组成攻关小组，利用计算机技术研制出涵盖雷达兵指挥员、操作员、信号员等各个岗位的“雷达兵专业模拟训练系统”。新的训练系统试用后，使各专业人员的训练周期平均缩短一半以上，情报合格率和优质率连年创优！
信息化的目标在官兵手中不断向实战延伸：不同雷达之间的信息快速交换，雷达对抗侦察点位依据情报数据库对目标属性进行快速识别判断、战情综合战位快速综合处理等影响未来战场信息作战的三个难点先后被他们攻克。全军情报信息融合现场会在这里召开，他们用雷达信息融合技术提升战斗力的做法得到了全军与会代表的高度称赞。
创新越来越成为该雷达站官兵的自觉行动。他们根据新“三打三防”的要求，对战时指挥部如何规避硬摧毁提出“利用现代高新科技与传统手段相结合加强战场建设”的合理化建设，率先进行阵地综合治理，提高了防精确打击能力。针对战时易出现战斗减员，他们提出了“号手换位、课题交叉、减员操作、一专多能”的训练方案，确保在战斗减员三分之二的兵力情况下保证作战任务的完成……
(稿件来源：《人民日报海外版》，作者：徐纲要、李众赞)
