身处竞争激烈的汽车及配件制造行业，作为企业管理者，您也许一直为这些问题所困扰:如何预期并满足客户不断变化的消费需求?如何扩大贵公司在汽车行业的市场份额?如何降低成本提高盈利能力?如何提供超出顾客满意的最优异的产品和服务?如何更好地利用和发展人力资源提高员工素质……
如果昨天您还为它千百度地寻找，那么今天，IBM公司为汽车及配件制造行业量身定制的办公自动化系统将为您提供真正有效的解决之道。
随着知识经济时代的到来，企业的生存发展表现出对知识和学习越来越多的依存性，“学习型组织”理论作为当今世界最前沿的管理理论之一，强调通过团队学习将个人的力量凝聚为组织的力量，依托个人和团队的知识，增强组织主动适应外部变化和自我发展的能力。一个企业只有当它成为学习型组织的时候，才能获得绵延不绝的发展动力，促使创新源源不断地出现，才能具备快速应变市场的能力，才能充分发挥员工知识资本的作用，也才能实现企业满意、顾客满意、员工满意、投资者满意和社会满意的最终目标。
以“三平台一门户”为核心的办公自动化系统框架为实现这样的目标提供了全面的信息技术支持，为组织学习提供工具和场所，并能通过高效的知识管理将组织的学习力转化为创新能力，为企业提供永续的核心竞争力。
其中信息整合平台将企业中分布于各个异构系统(包括办公、财务、人事、生产)中的数据进行提取、聚合、整合;协同工作平台将实现办公业务处理(公文处理、信息发布等办公业务的处理)和通讯基础平台(实时通讯、传真、邮件、短消息)的功能;知识管理和企业培训平台通过知识获取、知识整理和分类、知识发布和协同、知识创新4个环节提高企业员工工作的效率，并通过该平台提高企业对外部事件快速反应的能力，使得企业的知识在员工之间进行共享和传递;信息门户的建设将各应用系统的操作界面通过门户平台进行统一设计，统一实现。使操作界面清晰、美观、干净、直观、前后操作连贯。
基于学习型组织理念设计的汽车及配件制造企业办公自动化系统在功能上满足学习型组织办公需求的同时，还具有以下特点以适应更深层次的需要，包括完善的知识管理体系、集中统一的用户管理、单点登录(SSO)、实时的通讯和协作、个性化服务、跨服务器和跨地域应用、系统效率考虑、自定义表单、完善的痕迹保留功能、多元化工作流、信息发布中方便的HTML格式编辑。
